МВР објави оглас за вработување 600 полицајци
10.07.2015 - 14:24:05
Министерството за внатрешни работи денес објави оглас за вработување на 52 лица, покрај тоа објави оглас и за вработување 600 полицајци на територија на цела Република Македонија. Еве го целиот оглас:
За прием на 600 извршители на работно место „Полицаец“ за работа во Министерството за внатрешни работи, и тоа:
1.Полицаец за подрачјето на Секторот за внатрешни работи Скопје........... 435 извршители;
2.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Битола ...................20 извршители;
3.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Ресен .........................5 извршители;
4.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Охрид......................20 извршители;
5.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Струга .....................15 извршители;
6.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Дебар ......................15 извршители;
7.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Тетово .......................5 извршители;
8.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Гостивар...................5 извршители;
9.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Велес .......................20 извршители;
10.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Куманово.............20 извршители;
11.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Штип .........................5 извршители;
12.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Струмица..............10 извршители;
13.Полицаец во полициска станица од општа надлежност Гевгелија...............25 извршители;
-Избраните кандидати ќе склучат договор за основна обука за кандидат за полицаец во времетраење од (1) една година, која ќе се спроведе во Центарот за обука при Министерството за внатрешни работи.
-По завршување на основната обука кандидатите за полицаец ќе склучат договори за вработување во Министерството за внатрешни работи на Република Македонија.
1. Кандидатите треба да ги исполнуваат следните општи услови:
-да е државјанин на Република Македонија;
-да е полнолетен, а да не наполнил 25 години живот ако за првпат заснова работен однос на работно место во Министерството за кое е предвидено средно образование;
-активно да го користи македонскиот јазик и неговото кирилско писмо;
-со безбедносна проверка да е утврдено дека не постои безбедносен ризик од вработување на кандидатот;
-да има завршено најмалку четиригодишно средно образование и
-да е здравствено и психофизички способен и
-со правосилна пресуда да не му е изречена казна забрана на вршење професија, дејност или должност.
2. Кандидатите треба да ги исполнуваат следните посебни услови:
-потребна телесна висина од најмалку 175 см. (маж), односно 165 см. (жена) и
-висока лична физичка подготвеност.
3. Заинтересираните кандидати треба да ги достават следните докази за исполнување на потребните услови за работното место, во оригинал или копија заверена на нотар:
-извод од матична книга на родените,
-диплома за завршено четиригодишно средно образование;
-доказ дека со правосилна пресуда не му е изречена казна забрана за вршење професија, дејност или должност и
-две фотографии, со димензии 3,5 см х 4,5 см.
Пријавата со потребната документација, кандидатот е должен да ја поднесе ЛИЧНО во едно од определените места за пријавување, и тоа:
-Сектор за внатрешни работи Скопје:
-Полициска станица од општа надлежност-Гази Баба,
-Полициска станица од општа надлежност-Бит Пазар и
-Полициска станица од општа надлежност-Карпош.
-Сектор за внатрешни работи Битола;
-Сектор за внатрешни работи Велес;
-Сектор за внатрешни работи Куманово;
-Сектор за внатрешни работи Тетово;
-Сектор за внатрешни работи Охрид;
-Сектор за внатрешни работи Струмица,
-Сектор за внатрешни работи Штип.
При поднесување на пријавата лицето го наведува бројот на работно место за кое се пријавува согласно точка 1 од огласот.
Кандидатот е должен при поднесување на потребните документи, со себе да носи лична карта или пасош за идентификација.
Потребната документација од точка 1, кандидатите ја доставуваат секој работен ден во определениот рок, во текот на работното време (08,30-16,30 часот).
4. При поднесување на пријава кандидатот потпишува изјава за доброволно пристапување кон селекција за избор на кандидат за полицаец со неможност за барање на оштета од Министерството во случај на повреда за време на спроведување на селекцијата.
5. Постапката за селекција на кандидатите ја спроведува Комисија за избор на кандидат за полицаец формирана од страна на министерот и истата се спроведува во следните фази:
-Административна селекција на поднесената документација (утврдување на навременост и потполнетост на поднесената документација, како и исполнетост на пропишаните услови);
-Проверка на моторички способности (за мажи 60 стомачни, 55 склекови, трчање на 3200м за 13,30 минути и 10 згибови на вратило и за жени 60 стомачни, 27 склекови и 3200м за 16,30 минути, и други физички проверки определени од страна на Комисијата),
-Психолошки тест (проверка на интелектуалните и емоционалните способности)
-Писмено тестирање (општообразовен тест и изработка на есеј),
-Интервју (поединечен устен разговор со пријавеното лице),
-Безбедносна проверка и
-Здравствени прегледи (проверка на здравствените и психофизичките способности на кандидатите).
6. Министерството за внатрешни работи ќе врши безбедносна проверка на пријавените лица врз основа на нивна претходна дадена на писмена согласност. Доколку лицето ја одбива безбедносната проверка, се смета дека не ги исполнува условите за засновање на работен однос во Министерството.
7. Здравствените прегледи во постапката за селекција за проверка на здравствените и психофизичките способности на кандидатите се утврдуваат од страна на Здравствена комисија формирана од министерот за внатрешни работи.
8. При спроведување на селекцијата на пријавените лица им се овозможува под еднакви услови да ги демонстрираат своите способности, независно од полот, расата, бојата на кожата, националното и социјалното потекло, верско уверување, имотна и општествена положба.
9. По спроведената постапка за селекција, избраните кандидати за полицаец склучуваат договор за основна обука за полицаец и на истата се упатуваат за 10% поголем број кандидати за полицаец од бројот на слободни места за кои е распишан овој оглас.
10. По завршување на основната обука (во времетраење од една година), Министерството за внатрешни работи со кандидатот за полицаец кој ја завршил основната обука за полицаец и кој врз основа на постигнатите резултати соодветно е внесен во ранг листата склучува Договор за вработување.
11. Рокот за доставување на пријавите изнесува 15 (петнаесет) дена, сметано од денот на објавување на огласот (не сметајќи го денот на самото објавување).
12. Ненавремената и непотполната документација нема да се разгледува.
http://www.skopjeinfo.mk/gradot/216371860/mbr-objavi-oglas-za-vrabotuvanje-600-policajci
